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  联系人:徐经理

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  地址:洛阳市西工区七一路13号院九州大厦1312室

  路线:乘坐7、16路到九都路七一路口西下车即到


  河南民安燃气有限公司招聘信息:

  招标管理员

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1.根据阶段项目实施计划,向公司招标领导小组提交阶段性招标方案;2.负责组织相关部门人员进行招投标活动有关文件的编制工作,包括投标邀请函(或招标公告)、招标文件(商务、技术、价格标书制作要求和其它声明事项)、合同/协议书以及商务/技术/价格标书的评标标准和采取的评标方法;

  3.负责组织相关部门人员进行编制招标项目的控制价范围区间或标底;

  4.负责招标公告或投标邀请函的发布工作,发放招标文件和图纸等技术要求文件;

  5.负责投标单位的资格预审工作,并对审查的真实性和可靠性负责;

  6.组织投标单位现场进行考察、技术交底、问题答疑澄清会;

  7.组织召开标前会议,提出评委建议名单,组织开标及评标工作;

  8.根据评标结果提出拟中标单位意见和编写评标报告,报公司招标领导小组审定;

  9.根据公司招投标领导小组对拟中标单位审定意见及对中标单位进行***后磋商,确定的***终合同/协议条款内容,向中标单位发出中标通知书;

  10.负责与财务部门共同落实投标单位购买招标文件工本费/投标保证金或投标保函/履约保证金或履约保函事务;

  11.根据公司招投标领导小组与中标范围企业共同确定的***终合同/协议内容,与相关部门共同组织对中标单位的合同/协议签订事宜,并共同负责中标单位后期履行合同/协议的监督监管和付款阶段履约跟踪、评定等事宜;

  12.依照当地建设行政管理部门的规定,办理施工招标备案、合同备案等手续;

  13.整理汇集招投标组织实施全过程相关资料、来往函件、内部审批单、会议纪要等要件,报总公司招标领导小组核验,将所有相关资料移交档案室存档;

  14.依据地方政府主管部门对该工程建设项目监管要求,负责起草工程建设项目适用范围分类事项(含子项目和新增项目),区分招标范围、招标组织形式、招标方式、强制性招标和不采用招标方式的子项目分类。报总公司招标领导小组审批;

  15.对于公开招标的分类子项目,负责开展招标代理机构的初期海选、资格预审、竞争性谈判交流和综合评定,拟定具备条件的单位入围服务商分类储备库报公司招标领导小组审批。根据总公司招标领导小组与中标范围企业共同确定的***终合同/协议内容,与相关部门共同组织对中标单位的合同/协议签订事宜,并共同负责中标单位后期履行合同/协议的监督监管和付款阶段履约跟踪、评定等事宜;16.依照公司规定要求,与相关部门人员共同组织实施对于不进行招标,通过竞争性谈判、询价择优选择和通过单一磋商的其它项目全过程工作,汇总相关资料、形成评价意见,报公司招标领导小组***终审批确定。


  工程设计员(管线)

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1.负责个人用户、商业用户设计方案制定工作,包括用户庭院管道平面图,户内管道平面图、系统图,调压设备基础图、燃气表箱位置图,管道穿墙、楼板、管沟等详图,管道支架、托架位置图,阀门(井)位置图、安装图,可燃气体探测器平面位置图,工程材料表等的设计及审核事项;2.负责城市、乡镇管网规划及设计,长输管道工程设计及审核,包括管道工程总平图,分桩号平面图、纵断面图,穿越各类障碍位置图、安装图,阴极保护位置图,管道里程桩、标志桩、固定墩位置图、安装图,工程材料表等的设计及审核事项;

  3.负责对外联络咨询、设计、评估、评价机构的交流和协调;

  4.及时提供工程项目手续报批所涉及的技术资料成果(含可研、概算、地勘、测绘、初设及专篇、施工图及审查、预算,场站类及管线类涉及的征地拆迁、设计变更、竣工图,地灾、压矿、地震、水土保持、环评、安评、消评、职业病危害、节能、压覆矿产、压覆文物、涉河防洪、林业、竣工决算等),审查并签署可行性研究报告和初步设计文件;

  5.负责核对设计图纸与现场实际复合性,审核工程设计文件,对工程设计文件深度、内容要求与文字的统一、准确性负责;

  6.负责重点工程的设计和技术问题的处理,协调处理各专业在工程设计中的有关问题,如需要专业分工和更改设计进度,应结合工程情况提出解决方案,并贯彻实施;

  7.负责组织编写统一的技术规定,协调各设计单位(或部门、专业)间的相互关系,组织、审查有关专业向分包单位提供的资料,并将分包单位设计的内容编入相应的设计文件;

  8.提供项目所需的全过程技术支持(含文案数据起草及现场技术指导);

  9.熟练掌握燃气方面规范、标准等新信息,组织执行公司设计管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图;

  10.负责处理、反馈技术问题并提出应对方案与措施;

  11.审核、控制设计变更,督促技术标准方案的具体事项落实,对设计工作中出现的重大问题(包括修改已批准的前阶段设计文件)及时向公司领导汇报,并提出初步处理意见。


  工程造价员

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1.负责管理权限内(工程施工承包项目、物资采购供应项目、服务委托承包项目)合同相关条款的造价审核与会签;2.负责公司各类工程建设项目及工程签证现场抽查,工程成本的监督管理和工程项目的预算管理(资料整理与审查)、结算管理(资料整理与审查);

  3.参与招投标工作,管理权限内招标文件中涉及工程造价的商务报价条款、招标控制价、标底的编制与审核,起草费用部分的项目执行计划及招标文件,为公司招投标管理提供意见和建议,编制招标控制价及工程量清单;

  4.建立及管理费用控制和报告体系,负责管理权限外的造价事宜初审及上报工作;

  5.负责项目预算编制、更新及执行情况偏差分析,项目费用数据的日常管理和维护;参与隐蔽工程等现场工程的造价核验、检查工作;

  6.负责收集行业内工程项目建造涉及的价格信息,做好本专业的数据统计工作,管理工程部经济合同,工程决算等资料的归类、整理及分析;

  7.负责工程计价依据管理(工程量依据、定额依据、材料价格依据),进行工程成本分析,为公司管理提供意见和建议;

  8.负责造价预结算书的编制和初审、会签确认。

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  立即申请

  职位亮点

  1.负责场站设计工作,按照进度计划及合同规定完成项目设计和设计管理的有关工作,对工程项目计中一般性综合性技术问题和专业问题有权作出决定,对工程进度、工程造价和安全等方面产生严重影响的技术或管理问题提出分析报告,并组织召开技术协调会议;2.负责对外联络咨询、设计、评估、评价机构的交流和协调;

  3.及时提供工程项目手续报批所涉及的技术资料成果(含可研、概算、地勘、测绘、初设及专篇、施工图及审查、预算,场站类及管线类涉及的征地拆迁、设计变更、竣工图,地灾、压矿、地震、水土保持、环评、安评、消评、职业病危害、节能、压覆矿产、压覆文物、涉河防洪、林业、竣工决算等),审查并签署可行性研究报告和初步设计文件;

  4.负责核对设计图纸与现场实际复合性,审核工程设计文件,对工程设计文件深度、内容要求与文字的统一、准确性负责;

  5.负责重点工程的设计和技术问题的处理,协调处理各专业在工程设计中的有关问题,如需要专业分工和更改设计进度,应结合工程情况提出解决方案,并贯彻实施;

  6.负责组织编写统一的技术规定,协调各设计单位(或部门、专业)间的相互关系,组织、审查有关专业向分包单位提供的资料,并将分包单位设计的内容编入相应的设计文件;

  7.提供项目所需的全过程技术支持(含文案数据起草及现场技术指导);

  8.熟练掌握燃气方面规范、标准等新信息,组织执行公司设计管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图;

  9.负责处理、反馈技术问题并提出应对方案与措施;

  10.审核、控制设计变更,督促技术标准方案的具体事项落实,对设计工作中出现的重大问题(包括修改已批准的前阶段设计文件)及时向公司领导汇报,并提出初步处理意见。


  审计部部长

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1.根据公司整体战略规划,拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划。

  2.根据审计计划,定期或不定期组织进行各项审计,并出具审计报告。及时将审计结果上报公司领导,以便发现公司的潜在问题和风险,提出改进意见。

  3.针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作。

  4.控制、考核、纠正偏离公司整体财务目标计划的行为。

  5.负责查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪情况。

  6.负责对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计工作。

  7.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,并保守秘密。

  8.对企业中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内、离任经济责任进行审计。

  9.配合外部机构对公司的年度审计、稽核检查。

  10.负责与各外部相关单位建立良好合作关系。

  11.完成领导交办的其他工作。

  岗位要求:年龄45岁以下、学历本科及以上;管理层均有一定比例管理股分红。公司以人为本,提供良好的办公环境和广阔的晋升空间,岗位培训、五险一金、员工福利等一应俱全!有燃气相关工作经验者优先考虑。


  审计部长助理

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1、负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告;

  2、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;

  3、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。

  岗位要求:年龄45岁以下、学历本科及以上;管理层均有一定比例管理股分红。公司以人为本,提供良好的办公环境和广阔的晋升空间,岗位培训、五险一金、员工福利等一应俱全!有燃气相关工作经验者优先考虑。


  市场开发部

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1.执行公司各项规章管理制度和工作流程。

  2.负责市场经营部各项日常管理工作。

  3.负责做好市场调研和制定市场开发计划,并组织实施市场开发工作。

  4.负责与用户签订合同及运营、管理工作。

  5.负责日常管理、业务培训和督查市场部人员值班等工作。

  6.负责部门配套材料的采购、销售和管理工作。

  7.负责协调工程施工等方面的工作。

  8.负责日常监督和检查各项工作的开展及各项规章管理制度的执行情况。

  9.配合公司各部门工作的开展,完成领导交办的其它工作。

  岗位要求:年龄45岁以下、学历本科及以上;管理层,均有一定比例管理股分红。公司以人为本,提供良好的办公环境和广阔的晋升空间,岗位培训、五险一金、员工福利等一应俱全!有燃气相关工作经验者优先考虑。


  财务计划部副部长

  薪资面议

  职位亮点:五险一金

  职位信息:

  1、在董事会和总经理的领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

  2、负责制定公司的利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

  3、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,平衡资金,提高资金的使用效率,同时努力降低成本、增收节支、提高效益。

  5、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

  6、参与审查燃气价格、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案。

  7.接受总公司财务审计部的监督、指导、检查,组织本部门人员参加财务、税收等相关业务技能教育、培训工作。

  8.配合公司各部门工作的开展,完成领导交办的其它工作。

  岗位要求:年龄45岁以下、学历本科及以上;管理层,均有一定比例管理股分红。公司以人为本,提供良好的办公环境和广阔的晋升空间,岗位培训、五险一金、员工福利等一应俱全!有燃气相关工作经验者优先考虑。


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